HRDグループは、 Assessment Forum Tokyo 2020（AFT2020） を12月18日(金)にオンラインで開催します。
このフォーラムは時代の変化をチャンスと捉え、これからの 組織・人材マネジメントの在り方を最新事例を元に皆様と考え、再出発を促す機会です。人材アセスメントツールであるEverything DiSC® やProfileXT®などの活用成功例が全14社により公開されます。
■アセスメントフォーラムオンライン・ReThink~個と組織の再出発~
https://www.hrd-inc.co.jp/aft/2020/
■登壇企業一覧（全14社・順不同）
日鉄ソリューションズ株式会社/ナブテスコ株式会社/
武田薬品工業株式会社/GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社/
リシュモンジャパン株式会社・カルティエ/株式会社ビズリーチ/
株式会社Speee/株式会社ウィルコネクト/
株式会社健育社/株式会社メンター・クラフト/インテグリス・パフォーマンス・アドバイザーズ社/トレーニング・ソリューションズ社/
ハイアリング・ストラテジーズ社/カレン・ガイガー・アンド・アソシエイト社/
フォーラム紹介動画
https://vimeo.com/456792146
■開催概要
2020年12月18日（9:30~17：00）・オンライン開催
直近の変化状況下で生まれた最新のアセスメント事例をお届けします。
ビジネスの現場で研がれたツール活用メソッドがテーマ毎に公開されます。
・ DiSC事例①
バーチャルワークプレイスにおけるEverything DiSCによる組織文化形成
GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社
・ DiSC事例②
オンライン研修に対応するプロフェッショナル3社による知見共有
株式会社健育社/ 株式会社ウィルコネクト/株式会社メンター・クラフト
・ DiSC事例③
組織開発とタレントマネジメントに活用するDiSC
株式会社Spee/ 株式会社ビズリーチ
・ ProfileXT事例①
ProfileXTを活用したIT組織変革・IT人財確保の進め方
日鉄ソリューションズ株式会社
・ ProfileXT事例②
リモートワーク環境下の新入社員採用・配属と入社後のエンゲージメント向上
武田薬品工業株式会社/ ナブテスコ株式会社
・ CheckPoint360事例
セルフアウェアネスを深化させるオンライン時代のリーダー育成の旅路
リシュモンジャパン株式会社・カルティエ
・ パートナー向け特別講演＆参加者交流会
海外トップパートナーたちが教える、リモート環境下においてもビジネス成長を加速するための秘訣
など
※DiSC® とは？
心理学者ウィリアム・M・マーストン博士により提唱されたDiSC理論をベースに、1970年代に開発された自己分析ツール。職場で人がどのように自分を認識しどのように行動するかを「D：主導」「i：感化」「S：安定」「C：慎重」の４つの行動特性で測定する。著作権はWiley社所有。
※ProfileXT®とは？
人材が組織内の特定の職務にどれだけ効果的にフィットするかを測定するアセスメント。採用、選抜、育成、マネジメント、戦略的な人員配置に活用できる。著作権はWiley社所有。
◆主催・HRDグループについて
長年に亘り、組織・人事マネジメントにおける課題解決の核心を突く、グローバルに資するアセスメントソリューションの日本語版開発を続けています。その科学的アプローチに基づく各コンテンツは、300社を超える組織・人事コンサルティング会社を通じて国内市場に提供されており、日本全体の組織・人材開発のレベルアップに貢献しています。
