川崎市は12日、終業時刻前の退勤を繰り返すなどしたとして、上下水道局の男性職員(51)を停職1カ月の処分とした。同局の別の男性職員(47)も民間企業でアルバイトしていたなどとして停職1カ月とした。
同局によると、係長級の男性職員は2014年6月から15年12月にかけ、規定の休憩時間外の外出や終業時刻前の退勤を繰り返していたという。職員は同日依願退職した。
主任の男性職員(47)は05年から15年まで民間企業でアルバイトをしていたほか、通勤手当も不当に受け取っていたという。
川崎市は12日、終業時刻前の退勤を繰り返すなどしたとして、上下水道局の男性職員(51)を停職1カ月の処分とした。同局の別の男性職員(47)も民間企業でアルバイトしていたなどとして停職1カ月とした。
同局によると、係長級の男性職員は2014年6月から15年12月にかけ、規定の休憩時間外の外出や終業時刻前の退勤を繰り返していたという。職員は同日依願退職した。
主任の男性職員(47)は05年から15年まで民間企業でアルバイトをしていたほか、通勤手当も不当に受け取っていたという。
© 株式会社神奈川新聞社
閲覧を続けるには、ノアドット株式会社が「プライバシーポリシー」に定める「アクセスデータ」を取得することを含む「nor.利用規約」に同意する必要があります。
「これは何?」という方はこちら