独家:日本企业将联手制作外籍劳动者人权APP

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  【共同社9月20日电】20日获悉,丰田汽车和永旺等日本国内约210家企业和团体将联手制作旨在保护外籍劳动者人权的智能手机APP。在日本工作的技能实习生等将能在不让公司知道的情况下,通过APP向第三方机构咨询。国际社会和海外投资者认为日本的职场环境存在问题,日本国际协力机构(JICA)将主导此事,力争改善待遇。

  软银、柒和伊控股、味之素和朝日集团控股等众多著名企业将参加。JICA和人权团体开设事务局,基本确定了APP和门户网站的内容。近期将启动开发工作,明年开始进行实证试验。

  在工厂等上班的外籍劳动者投稿工作中的烦恼,将由事务局方面的负责人回答。不仅将添加以人工智能(AI)自动应对简单咨询的功能,还考虑就恶劣的职场和接纳团体向行政部门进行举报。JICA的负责人表示:“也将以多语种提供在日本生活的有用信息。”

  日本国内的外籍劳动者人数在2020年达到172万人,较2015年增加约9成。日本企业之所以制作人权APP,是因为对长时间工作和骚扰行为横行的国际性批评愈加强烈。

  美国国务院今年7月公布的各国人口贩卖相关报告严厉指出,日本的技能实习制度“持续滥用于剥削外籍劳动者”。重视包括人权问题在内的ESG(环境、社会、企业治理)的海外机构投资者恐怕会远离日本市场。

  日本政府根据联合国决议,于去年10月制定了“商务与人权相关行动计划”,敦促企业采取适当应对。金融厅和东京证券交易所也在今年6月修改了上市企业行动指针,加入要求“尊重人权”的规定。(完)