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【パリ（フランス）2022年5月5日PR Newswire＝共同通信JBN】
＊Wim Hof、Saasha Celestial-One、Allie Burns、Olaf Blanke、Thierry Malleret各氏ら十数人のグローバルチェンジメーカーの多様なグループにスポットライトを当てる
世界をリードするホスピタリティーグループであるAccor（アコー）（https://c212.net/c/link/?t=0&l=en&o=3526459-1&h=3709704373&u=https%3A%2F%2Fgroup.accor.com%2Fen&a=Accor ）は5日、ウェルビーイング（幸福と健康）の現状と現代を定義する課題を探求する新しいシリーズ、Health to Wealth（健康から富へ）（https://c212.net/c/link/?t=0&l=en&o=3526459-1&h=3971153584&u=https%3A%2F%2Fgroup.accor.com%2Fen%2FActualites%2F2022%2F04%2Fhealth-to-wealth-podcast-series-wellness&a=Health+to+Wealth ）の開始を発表した。われわれの時代の主要な思想家の何人かを関与させるHealth to Wealthは5日、示唆に富む有益なポッドキャストシリーズで始まり、まもなくViva Techとの協力によるパリでの起業家精神にあふれたスタートアップチャレンジが続き、今年中には、心理的および生理学的健康、社会構造と責任、グローバルな変化、対応と予測の分野における最新の研究を探求する洞察に満ちたホワイトペーパーが発表される。
AccorのEmlyn Brownウェルビーイング担当グローバル・バイスプレジデントは「ホスピタリティーの目標は、温かい歓迎、気配りの精神、そして幸福感を提供することだ。ホスピタリティーの世界的リーダーであるAccorは、ウェルネスの問題を、従来のスパやフィットネスセンターの枠を超えて、ホテル運営から飲食、客室デザインなどわれわれが行うすべてのことに移行することで業界をリードしてきた。当社の気配りの使命を次のレベルに引き上げ、革新的な人々の多様なグループを結集し、極めて複雑で絶えず変化する世界において、精神的・肉体的な全体性とより大きな幸福感を刺激することが望まれる変化の前向きな力として機能するため、Health to Wealthをデビューさせたことは非常に喜ばしい」と語った。
Health to Wealthポッドキャストシリーズは、Accorウェルビーイングチームが作成し、Well Intelligenceがキュレーションを担当した。Well Intelligenceは英国を拠点とする国際的なビジネスアドバイザリーグループで、ウェルビーイングへの投資がもたらす関連性と文化的活力を擁護し、影響力のあるウェルビーイングプログラムを確立し、企業精神を変革し、より健康的でより持続可能なコミュニティーを構築するための知見とガイダンスを企業と事業に提供している。
Well IntelligenceのAnni Hood最高経営責任者（CEO）は「世界の集団的健康がこれまでになく揺らいでいると感じる時代に、Accorは世界で最も大胆な思想家の間で世界的な議論を主導するために強力な1歩を踏み出しつつある。Well Intelligenceでは、大局的に見て革命的な変化を引き起こすために、より急進的なアプローチが必要な場合があると考えている」と語った。
Health to Wealthポッドキャストの最初の4つのエピソードが聴取可能になった。Wim Hof氏は、健康への民主的なアクセスと呼吸の力について話し合う（Putting Mind Over Matter（精神を物質に優先させる））。Kate Cook氏は、栄養的な健康が業績に与える影響に対処する（Super Powered Through Strategic Nutrition（戦略的な栄養摂取でスーパーパワーを得る））。Saasha Celestial-One氏は、廃棄物に対する草の根かつ現実世界の対応を概説する（Sharing A Recipe To Reduce Food Waste（食品廃棄物を削減するためのレシピを共有する））。Manuel Muniz氏は、テクノロジー、その影響と戦略的可能性について語る（Turning The Digital Tide（デジタルの潮流を変える））。
食品廃棄物とコミュニティーサービスに革命をもたらしている世界的な食品共有アプリ、OLIOの創設者でHealth to Wealthのコントリビューターの1人であるSaasha Celestial-One氏は「われわれは皆一緒にこの惑星に存在し、われわれの一部の調子が良くないか、適切に育まれていないとき、それはわれわれ集団的生物の全体に影響を及ぼす。そしてそれは、私には、このHealth to Wealthシリーズで明らかになりつつある社会的、人間的、惑星的な相互関係性について考える非常に自然な方法のように感じられた」と述べた。
マドリードのIE大学プロボスト、元グローバルスペイン国務長官でHealth to WealthのコントリビューターであるManuel Muniz氏は「Health to Wealthが検討しているマクロウェルビーイングの視点は不可欠だ。世界の一般的な状況を考慮すると、こうした議論が現在行われていることは喜ばしい。今がこうした問題に取り組む適切な時期であると確信している」と付言した。
追加のポッドキャストエピソードは、2022年5月から6月にかけてリリースされる予定で、以下のような心を開くディスカッションを取り上げる：
＊Thierry Malleret氏：ウェルビーイング、価値観の変化、グローバルマクロの力について
＊Oli Patrick、Harry Jameson両氏：フィットネス、レジリエンス（回復力）、ストレス対策について
＊Olaf Blanke氏：いかに身体感覚が神経科学によって支配されているかについて
＊Julian Ranger氏：誰もが自身の個人データを管理する必要がある理由について
＊Allie Burns氏：社会に影響を与える可能性のある企業家への投資について
＊Ali Parsa氏：バーチャルドクターと医療におけるAI革命について
Health to Wealthポッドキャストシリーズは、すべての主要なポッドキャストプラットフォーム、healthtowealthbyaccor.com（https://c212.net/c/link/?t=0&l=en&o=3526459-1&h=1849100091&u=https%3A%2F%2Fhealthtowealthbyaccor.com%2F&a=healthtowealthbyaccor.com ）およびAccorのウェブサイト（https://c212.net/c/link/?t=0&l=en&o=3526459-1&h=1412919411&u=https%3A%2F%2Fgroup.accor.com%2Fen%2FActualites%2F2022%2F04%2Fhealth-to-wealth-podcast-series-wellness&a=Accor%27s+website ）で聴取可能。
▽ACCORについて
Accor（https://c212.net/c/link/?t=0&l=en&o=3526459-1&h=3417961682&u=https%3A%2F%2Fgroup.accor.com%2Ffr-FR&a=Accor ）は、世界110カ国で5300件を超す施設と1万件以上の飲食店を擁する世界最大級のホスピタリティーグループである。グループは業界で最も多様かつ完全に統合されたホスピタリティー・エコシステムの1つで、40を超すラグジュアリー、プレミアム、ミッドスケールおよびエコノミータイプのホテルブランド、エンターテインメント、ナイトライフの会場、レストラン、バー、ブランドのプライベートレジデンス、共有宿泊施設、コンシェルジュサービス、コワーキングスペースなどを網羅している。業界で最も急速に成長しているカテゴリーの1つであるライフスタイル・ホスピタリティーにおけるAccorの比類のない地位は、同社が多数株式を保有する合弁事業であるEnnismoreが率いている。Ennismoreは目的中心のグローバルな起業家と創業者が築いたブランドのグローバルポートフォリオを持つクリエーティブなホスピタリティー企業である。Accorはまた、独特のブランドの比類のないポートフォリオと全世界約26万のチームメンバーを誇る。6800万を超すメンバーは、Accorの包括的なロイヤルティープログラムALL - Accor Live Limitless（https://c212.net/c/link/?t=0&l=en&o=3526459-1&h=3773271607&u=https%3A%2F%2Fall.accor.com%2Funited-kingdom%2Findex.en.shtml&a=ALL+-+Accor+Live+Limitless ）の恩恵を享受している。このプログラムは広範な特典、サービス、体験へのアクセスを提供する日々のLifestyleコンパニオンである。AccorのPlanet 21-Acting Here、Accor Solidarity、RiiSEおよびALL Heartist Fundの各イニシアチブを通じて、グループはビジネス倫理、責任あるツーリズム、環境の持続可能性、コミュニティー関与、多様性、包含性によりポジティブな行動を推進することを重視している。1967年創設のAccor SAはフランスに本社を構え、ユーロネクスト・パリ証券取引所（ISINコード：FR0000120404）と米国店頭市場（ティッカー：ACCYY）に上場している。詳細な情報はウェブサイトgroup.accor.com（https://c212.net/c/link/?t=0&l=en&o=3526459-1&h=3566124135&u=https%3A%2F%2Fall.accor.com%2Fusa%2Findex.en.shtml&a=group.accor.com ）を参照するか、Twitter（https://c212.net/c/link/?t=0&l=en&o=3526459-1&h=2700489705&u=https%3A%2F%2Ftwitter.com%2FAccor&a=Twitter ）、Facebook（https://c212.net/c/link/?t=0&l=en&o=3526459-1&h=341886297&u=https%3A%2F%2Fwww.facebook.com%2FaccorFR%2F&a=%C2%A0Facebook ）、 LinkedIn（https://c212.net/c/link/?t=0&l=en&o=3526459-1&h=2234802297&u=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Faccor%2F&a=LinkedIn ）およびInstagram（https://c212.net/c/link/?t=0&l=en&o=3526459-1&h=2389652385&u=https%3A%2F%2Fwww.instagram.com%2Faccor&a=Instagram ）でAccorのフォローを。
▽メディア問い合わせ先
Charlotte Thouvard
charlotte.thouvard@accor.com
Mike Taylor,
mike.taylor@accor.com
ソース：Accor Management Canada Inc.
