～コミュニケーション促進、生産性向上を実現するスペース戦略～
２０２２年５月１９日
報道関係者各位
株式会社クレスコ(本社：東京都港区、代表取締役 社長執行役員：冨永宏、以下、当社)は、ニューノーマルに適したオフィス環境を構築すべく、２０２１年度から複数回に分けて本社オフィスのリニューアルを進め、２０２２年５月に完了いたしました。
当社は従来在宅勤務をテスト施行するなど、働き方の多様化に取り組んでまいりましたが、新型コロナウイルスの流行下で多様化が一気に進み、当社の２０２２年４月の在宅勤務率は約６５％と、高水準を維持しています。一方で、在宅勤務には「コミュニケーションの減少」「チーム・組織の一体感低下」などのデメリットもあります。
そのような状況の中、出社の目的やオフィスに求められる在り方を検討、「『コミュニケーション促進』と『集中力向上』両方の実現」をコンセプトに、オフィスリニューアルを実施いたしました。社員間の交流による共創を誘発させるとともに、会話禁止の作業エリアで生産性向上を促します。
当社は今後も、当社自身の変革を通じて、お客様や社会により高度なサービスを提供してまいります。
■ コミュニケーション促進の仕掛け
・「カジュアルミーティングエリア」「ダイニングエリア」など、多様な空間を配置し、様々な目線でのアイデア創出を促します。
・各エリアを不規則に配置して回遊動線を設け、社員同士の交流機会を増やします。
■集中力向上の仕掛け
・会話禁止の「ハイフォーカスエリア」を設けました。エリア内の椅子は仕事用ゲーミングチェアを採用し、什器の面でも集中力向上を後押しします。
・個室ブースを複数設け、増加するWeb会議に対応します。
■クレスコについてhttps://www.cresco.co.jp/
クレスコは、経営理念として人間中心・実力本位をはじめとする「クレスコ憲章」を掲げ、社名の由来である「成長」を着実に果たすべく、創業以来、培ってきたシステム開発の技術力をベースに最先端技術分野の研究開発や自社製品、サービスの開発など幅広い分野で貢献しております。
