【共同社6月21日电】关于22日将发布公告的日本参院选举，过劳和职权骚扰对策等工作方式的改善成为热点，许多政党也在竞选承诺中提及。2015年过劳自杀的电通新入职员工高桥Matsuri（时年24岁）的母亲幸美（59岁）表示不希望悲剧重演，愿上班族“爱惜生命和健康”。她的政治诉求是实现被认为可限制长时间劳动的“工作间歇制度”的义务化等。
“身心都已支离破碎。”2015年圣诞节的早晨，Matsuri结束了自己的生命。据母亲透露，女儿去世前每个月加班约105小时，甚至有过一天在公司连续工作20小时的情况，而且持续着每天只能睡约2小时的生活。
母亲了解到女儿这种极端的工作方式后，深感在下班到下次上班之间设定一定休息时间的工作间歇制度的重要性。
作为工作方式改革的一部分，政府也从2019年4月起规定企业有义务努力采用该制度，但导入的企业相当有限。部分政党在参院选举的竞选承诺中也提及工作间歇制度，然而讨论的激烈程度尚是未知数。
高桥幸美强调称：“为守护生命，应规定企业有义务确保至少连续11小时的休息时间。”为消除“过劳死”，她出任厚生劳动省过劳死等防止对策推进协议会委员，在全国的高中、大学及研讨会发表了近50场演讲。
然而，日本2020年度精神障碍被认定为工伤的数量达到608起，连续2年创新高。包括未遂在内有81人过劳自杀。此外，脑梗塞、蛛网膜下腔出血等造成的过劳死有67人。（完）
