中国男子希望日本完善外籍劳动者工作环境

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  【共同社7月5日电】在岐阜县各务原市建筑公司工作的中国人翁飞(35岁)4月,获得了日本首个“特定技能2号”在留资格的认定。在为扩大外国人就业而新设的“特定技能”资格中,“2号”事实上可以在日定居并携家属赴日。翁飞从首次赴日至今已有10多年。他呼吁进一步完善外国人的工作环境,希望让家属赴日能更加方便。

  翁飞来自江苏省,对在日本工作有着不错的印象,24岁时作为技能实习生赴日。在目前的建筑公司工作期间,他于2020年获得了“特定技能1号”认定。

  1号资格的在留时间合计为5年,原则上不能携家属。不过,他工作的建筑领域设有在留时间续期不设上限的2号资格,翁飞的一线工作经验与所持资质得到肯定,获批升级为2号。今后,他将参与指导公司后辈。

  日本2019年4月推出了“特定技能资格”。据出入国在留管理厅透露,截至今年3月底,以该资格留在日本的外国人共有64730人,是2021年3月底的3倍不到,与制度第一年的2020年3月底相比增至约16倍。此外,扩大2号资格对象行业的讨论也将推进。

  不过,支援团体Eco Project合作社(岐阜市)副理事长泽村美喜指出,包括应对新冠疫情的入境限制以及“租房困难”、“学习日语的机会较少”等,接纳外籍劳动者的环境存在不足。

  当前的参院选举中,物价上涨与安全保障政策成为主要争论点,围绕接纳外籍劳动者的讨论不多。泽村认为由于一线人手严重紧缺,希望“政治家倾听一线的呼声,继续思考如何解决有关外籍劳动者的课题”。(完)