岸田欲推动企业公开男女工资差距等信息

  【共同社7月18日电】日本首相岸田文雄16日表示,“希望从下一年度启动”男女间工资差距等上市企业非财务信息的公开。约4000家上市企业将成为对象。作为实现自身经济政策“新资本主义”的核心,岸田提出“对人投资”的理念,欲通过企业的信息公开来促进人力资源投资。岸田在横滨市与日本青年会议所主席中岛土对谈时发表了上述言论。

  此举也意在对上市企业的信息公开制度进行改革,要求企业公布仅看财务和盈利情况无法了解到的男女差距等信息,吸引重视多样性的全球投资者对日投资。

  政府拟通过对上市企业一年一度编制的有价证券报告中的“员工情况”增加项目,规定必须公开男女间工资差距以及女性管理职务比例、男性育儿假休假率等数据。金融厅将修改内阁府令。

  岸田强调了中小企业也推进信息公开的重要性,并介绍称:“若能形成经济界对‘下功夫对人投资’予以肯定的气氛,可视化将大大改变企业的面貌。”

  围绕信息公开制度的改革,政府内部也将讨论对内容重复的文件进行统一,为企业减负而取消向中央政府部门提交的财报文件“季度报告”,并入根据证交所规则编制的“财报简报”。政府考虑向明年例行国会提交《金融商品交易法》的修正案。(完)

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