元市職員の再雇用制度新設 介護や育児で退職した職員対象 那須塩原

【那須塩原】市は18日の市議会議員全員協議会で、育児または介護でやむを得ず退職した市職員を正職員として再雇用する「市カムバック制度」を9月に開始すると明らかにした。経験豊かな元市職員を採用することで、安定的な行政運営につなげる狙い。市によると、同様の制度が創設されるのは県内で初めてという。

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