【共同社10月21日电】日本政府21日在内阁会议上敲定了分析过劳死和过劳自杀现状的2022年版《过劳死等防止对策白皮书》。其中介绍了因忧郁症等精神障碍被认定为工伤的数量在2010至2019年度的10年里增加了6成以上的数据，还指出女性的认定数量增加了近8成，原因是性骚扰的情况较多。
据白皮书称，2010年度为308起的精神障碍工伤认定到2019年度达到509起。厚生劳动省负责人分析原因称：“工作方式改革等使人们对劳动问题的意识有所提高。”各行业中，排在前三的是“制造业”、“批发业、零售业”和“医疗、福利”。
女性的认定数从104起增加到179起，增加倾向显著，自改变标准的2012年度以来认定的原因中，“受到性骚扰”、“遭遇或目击悲惨事故或灾害”各达2成。男性的认定原因中“总是长时间劳动”排在首位，其次为“因某些事导致工作内容和量发生变化”。
白皮书还对新冠疫情影响下逐渐普及的远程办公进行了调查。每天远程办公的人有66%能保证平均睡眠6小时以上，此外虽然频度较低，但与未实施或职场未采用远程办公的人相比，回答称有幸福感的比例更高。（完）
