プロに学ぶ!子育てママのための働き方 how to

意外と知らない“派遣”という働き方。どんな人に向いていて、どんなメリットがあるのかプロに聞いてみた。

イマサラ聞けない派遣のしくみを教えて

【教えてくれた人】コーディネート担当 村上 里奈さん。“まずは話を聞かせてもらう”をモットーに、人と真摯に向き合うことを徹底。自身も1歳8ヵ月の子どものママ。

 派遣という働き方の一番の特徴は、働くかたが派遣会社と契約をすることです。雇用主は実際に働く企業ではなく、派遣元企業(アビリティーセンター)になります。だからこそ、私たちがお手伝いできる部分がたくさんあるんです。まず、働く場所はお伺いした希望条件をもとに、私たちが紹介させていただきます。育児や家庭のことをしながら、仕事を自分で探すとなるとなかなか大変ですよね。就業先企業には働くかたの希望条件も合わせてお伝えするので、就業日数や時間、急な休みがあるかもしれないことなどもお伝えさせていただきます。事前に事情をわかっていただいた状態で仕事を始められるので、働く前の不安も軽減されるはず。また、少し言いづらいような有給の依頼や現場でのお困りごとの相談なども私たちがサポートします。派遣社員のかたでも産休・育休が取得できることを知らない人が多いので、ぜひ知っておいてほしいですね。
 
 また、登録後すぐに仕事を始める必要もありません。お子さんが小さくてすぐ働けないかたや、すでにお仕事をしているかたも多く、今後を見据えた仕事探しも大歓迎。私たちから働くかたに金銭を要求することは一切ありません。愛媛県全域のお仕事紹介が可能ですので、ライフスタイルに合った働き方を希望されているかたは、ぜひ一度お話を聞かせてください!

【STEP1】オンラインor来社を選んで事前予約

専用フォーマットに経歴、希望職種、理想の働き方などを入力し、予約完了。履歴書は必要なし!

【STEP2】登録&仕事紹介

入力内容をもとに面談し、派遣登録(所要時間は30分~1時間30分程度)。その後、希望にそった派遣先を提案してもらえる。職場見学なども実施。

【STEP3】就業後も手厚くサポート

職場見学で社内の雰囲気を確認でき、事前に希望条件を伝えてもらっているので安心。営業担当との定期面談もあり。ほか要望なども随時相談できる。

今回のまとめ

☑働く時間、日数は自分で選べる

自分のライフスタイルに合わせて働くことが可能。なにを優先して仕事を探すべきかを一緒に考えてくれる。

☑福利厚生が充実

半日単位の有給休暇の取得や、スポーツジムが特別価格で利用できるなどの福利厚生もあり。e-ラーニングなどの教育体制もあるのでスキルアップしながら働ける。

☑登録後すぐに仕事を始める必要はなし

登録をしておいて、時間をかけて仕事を探していくという人もいる。反対に登録から最短で1週間以内に働き始めることも可能。

▼まずは登録!

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EVENT

12/26(月)これからの働き方を考える社会保険セミナー【参加費無料】

時間:10時30分~12時30分
会場:みなとまち まってる 多目的ホール(松山市湊町8-120-1)

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•今の働き方でいいか迷っている
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