8日の「国際女性デー」に合わせ、神奈川新聞社では「女性とキャリア」に関するアンケートを実施した。女性であることを理由に夢だった仕事を断念したり、職場での昇進を諦めたりした経験が「ある」または「経験した人が身の回りにいる」と回答した人は約半数に上った。結婚や出産などライフステージの変化で仕事を辞めざるを得なかったり、女性を理由に専門職に就けなかったりしたなど、さまざまな声が寄せられた。
オンラインで実施したアンケートには、県内を中心に202人（男性70人、女性128人、性別無回答4人）が回答した。仕事や昇進を「諦めた経験がある」とした94人からは、建設業や消防士などの職業が挙げられたほか、社内の管理職昇進や海外赴任を断念したことが明かされた。
横浜市旭区のフリーランスの男性（64）は「すし職人になりたかったが、女性であることを理由にかなえられなかった」という女性が身の回りにいるとし、「慣習や文化などを伝承するのに、性別を理由に門戸を閉ざすことがあってはならないと思う」と寄せた。
介護職員として勤める大和市の50代女性は「妊娠してから電車通勤が辛（つら）かったが、産休などの対象にならず辞めざるを得なかった」と吐露。出産後、職場に復帰したが「子どもの都合で休むことが多く、職場に迷惑をかけることを気にして辞めた。バリバリ働きたかったが、そうもいかない現実が辛かった」と答えていた。
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アンケートは「＃metoo ＃youtoo」取材班が「追う！ マイ・カナガワ」にLINE登録した友だちを対象に2月24～27日に実施。202人から回答を得た。無作為抽出した世論調査とは異なる。
