政府は20日、家族を介護する必要がある従業員に対し、介護休業など仕事との両立支援制度を周知するよう全ての企業に義務付ける方針を示した。介護を理由に仕事を辞める人は年間10万人を超える。支援制度を知らないまま離職する人がいるため、周知して介護離職を防ぐ狙い。2024年の通常国会に育児・介護休業法の改正案提出を目指す。
厚生労働省がこの日に開いた労働政策審議会（厚労相の諮問機関）の分科会に提示した。
両立を支援する制度として現在、介護が必要な家族1人につき計93日取得できる介護休業や、年間5日使える介護休暇がある。利用者は介護している従業員の約11％にとどまっている。
