新潟労働局新発田労働基準監督署は1月11日、最低賃金法違反（賃金不払い）の疑いで、新潟県新発田市の縫製業「隆生」と代表取締役の男性（59）を、労働基準法違反（賃金不払い）の疑いで、新発田市の飲食業「プレジャー」と代表取締役の女性（50）をそれぞれ書類送検した。
隆生の送検容疑は、従業員5人に対し、2022年11月〜23年2月の4カ月間の賃金計約200万円を、期日までに支払わなかった疑い。
プレジャーの送検容疑は、従業員1人に対し、2022年5月〜23年2月のうち9カ月間の賃金計約320万円を、期日までに支払わなかった疑い。
プレジャーは2023年3月末までに事業を停止している。
