Maki Shiraki
［東京 ２２日 ロイター］ - ニトリホールディングスは２２日、総合職社員とパート・アルバイトの賃金を「６％以上」引き上げると発表した。経営側の方針を、労働組合との交渉妥結前に示した。事業拡大や競争力強化に向け処遇を改善し従業員の意欲を高めるほか、新卒の初任給も引き上げ人材獲得につなげたい考え。
ベースアップ（ベア）と定期昇給を合計した引き上げ額は、主要事業会社ニトリの総合職で月２万２０００円以上。総合職のベア実施は２１年連続。２４年入社の初任給も引き上げ、前年度から１万５０００円増となる大卒２７万円、大学院卒は２８万円にする。海外で活躍する従業員は年収が最大１８％増加する見込み。
従業員の約８割を占めるパート・アルバイトは、平均時給を現行の１１１９円から１１８６円以上に増やす。パート・アルバイトの時給引き上げは１１年連続となる。
