栃木県市貝町は4日、タイムカードに打刻された町職員の勤務時間の記録に比べ、時間外手当申請時の勤務時間記録が少なく報告されるケースがあると明らかにした。職員が残業時間を過少申告していた可能性があり、入野正明（いりのまさあき）町長は「（記録に）著しく乖離（かいり）が見られる職員向けにヒアリングするなどし、実態調査を行う」とした。
定例町議会で山口幸佑（やまぐちこうゆう）氏の一般質問に答えた。
町では、職員が残業代の申請を行うには、所属長の承諾を得るために残業時間などを「時間外勤務命令簿」に書き込む必要がある。町は、命令簿とカードの記録との間の乖離を認める一方、時期や時間、職員数などは明らかにしなかった。
山口氏が「長期的なサービス残業が行われていたのでは」と問うと、入野町長は「（残業に当たるか）所属長がしっかり仕分けしていた」などと否定した。
議会後、入野町長は取材に「カードの打刻と自己申告の記録の正確な一致は厳格には求められていない」とした上で「（申請しづらい）空気があったとすれば、今後は変えていかなければならない」と述べた。
