![](https://nordot-res.cloudinary.com/c_limit,w_800,f_auto,q_auto:eco/ch/images/1170890155534090438/origin_1.jpg)
Rajesh Kumar Singh
[シカゴ 4日 ロイター] - 米ユナイテッド航空は、ボーイングの航空機納入が遅れていることから、今年の従業員採用数が予想を下回るとの見通しを示した。
人事・労使関係責任者ケイト・ゲボ氏は、2024年の採用が約1万人で、予定していた1万3000─1万5000人を下回ると述べた。
また、今年はこれまでにパイロット800人超、客室乗務員600人超を含む4000人を新規採用したと説明。「当社の採用活動は、受注と事業の成長に直結している」と話した。
23年の新規採用は1万6000人だった。
ユナイテッド航空はボーイングの主要顧客で、同社の安全問題のあおりを受けている。ボーイングはこの問題を受け、今年の納機総数見通しを25%減の66機とした。