リアルな企業の課題に、企業と共に取り組み、正解のない問いに挑む
2023年４月、経営学部を開設予定の大手前大学。目まぐるしく変化する社会のなかで、自分らしく働き、生き抜く力を身につける同学部の学びについて、経営学部設置準備室長で、学部長就任予定の北村雅昭教授に話を伺った。
「デジタルテクノロジーの発達と人生100年時代の到来は、ビジネスにも個人のキャリアにも大きな影響をもたらしました。これからの時代に求められるのは、変化の中で自己変革を続けられる人材です。新たな経営学部では、『経営』『会計』『マーケティング』の3分野に、『デジタルビジネス』『いきいきキャリア』を加えた5分野を横断的に学び、人生100年時代を生き抜くキャリアの土台をつくることを目指しています」
経営学部の開設にあたっては、企業と同大学で構成する「人材育成構想会議」を発足、教育内容について議論を重ねたというから、同大学の本気度がうかがえる。
なかでも、カリキュラム最大の目玉といえるのが、約20社の企業と共同開発した、「産学連携PBL（Project Based Learning）」だろう。企業が現実に抱えている課題をテーマに、調査・分析・議論を重ねながら、解決策を探っていく。すでに、パートナー企業として川崎重工、サクラクレパス、ハウス食品、ワコールなどの企業が参加を表明しており、現実のビジネス社会とリンクした、ライブ感のある学びが実現する。「リーダーシップと問題解決」「経営戦略論」「組織行動論」「流通産業論」などの科目で導入される予定で、1年次から受講可能だ。
細かな流れは科目ごとに異なるが、全15回の授業を通じて、企業からの課題と講義を組み合わせて学んでいくのが特徴で、最終的に企業へ解決策をプレゼンするというゴールがあるため、目的意識をもって取り組むことができるという。
まず授業の前半で、企業が抱える課題について説明を受ける。その後、講義によって問題への理解を深め、課題解決に必要な知識や理論を学んでいく。並行して、グループでの調査・分析・議論などのワークを進め、解決策をかたちにしていく。最終的に、企業へのプレゼンを行い、フィードバックを受ける、という流れだ。企業の社員が授業に参加するため、提案内容次第では、実際に案が採用される可能性もあるそうだ。
「経営学は実践的な学問です。実社会に近い環境で学ぶことで力がつきますし、企業からのフィードバックは社会から認められた証として、学生たちの自信につながっていくはずです。さらに、働くことや企業活動について具体的に知る機会は、キャリアを考えるうえでも大きな刺激にもなると期待しています」
また、授業の最後にリフレクションと呼ばれる“振り返り（内省）”を行うのも「大手前方式」ならでは。やりっぱなしで終わらせるのではなく、経験のなかから自身の強みや興味・関心、使命に気づき、自分らしいキャリアを見出せるように工夫されている。
講義やグループワークでの“リサーチ（理論・研究）”、現実の企業課題に取り組むという“リアリティ（実際、実践）”、自身の成長につながる“リフレクション（内省）”という、3つのRのサイクルを回していくことで、人生100年時代を生き抜くキャリアの土台をつくる。
→新時代に不可欠なデジタル分野やキャリア分野を充実。さらに「経営学×好きなこと」で夢をかたちに
新時代に不可欠なデジタル分野やキャリア分野を充実。さらに「経営学×好きなこと」で夢をかたちに
新たな経営学部では、伝統的な経営の3分野に加えて『デジタルビジネス』『いきいきキャリア』の2分野を拡充する。これも同大学ならではの特色だ。
「この2つの分野は、将来の自分の可能性を拡げる『未来に生きる学び』と位置づけています。たとえば、これからの経営を語るうえで、DX（デジタルトランスフォーメーション）への理解は欠かせません。そこで本学の経営学部では、AI技術やビッグデータの実践的な活用法や、デジタル技術の修得など、文理融合型の学びを目指すことにしました。また、就職することがゴールではなく、生涯にわたって何度も転機を経験する時代です。常に学び直し成長を続け、変化に対応できる土台を形成するため『いきいきキャリア』の分野を充実させました。この分野ではすべての学修において、“生涯にわたり発達するキャリア”という考え方を取り入れています」
また、クロスオーバー制を導入している同大学では、経営学部の科目だけでなく、現代社会学部、国際日本学部、建築＆芸術学部など、広く分野をまたいだ講義を自由に履修できるのも魅力だ。たとえば、日本の漫画をwebで世界に発信したいと考えるなら「デジタルビジネス×映像・アニメーション」、消費者心理を理解して新しい商品・サービスを企画したいと考えるなら「マーケティング×心理学」、街づくりや地域活性化に興味があれば「経営×観光・地域マネジメント」といった具合に、自分だけの学びをコーディネートできるのだ。
「経営学は、夢を実現させるための学問です。観光、デザイン、漫画、日本文化など、好きな分野や興味のある分野があれば、他学部の講義で自分の「好き」を探求し、それを経営学の知識を生かして、実現していってほしいです」と、北村教授はエールを送る。
経営学部の定員は170名を予定。少人数制をとることで、教員との距離が近く、質問や相談のしやすい環境を整える。まさに、これからの時代を自分らしく働き、生き抜ける力をつけるべく「一人ひとりを手塩にかける」教育となりそうだ。
（キャプ候補）
経営学部設置準備室長 北村雅昭教授
