本県公立学校の教員採用試験の倍率低下に歯止めがかからない。2023年度採用は過去最低の3.1倍（1次試験）で、12年度（14.2倍）の4分の1以下に低下。県教委は「教育の質の低下につながりかねない」と危機感を募らせ、なり手確保に力を注ぐ。教員からは長時間労働が常態化する学校現場の働き方改革を進め、「ブラック職場のイメージを払拭することが重要」との声が上がる。
宮崎県教委対策講じるが…教員志願者減少脱せず
- Published
- 2022/09/10 08:00 (JST)
- Updated
- 2022/09/10 10:51 (JST)
