新しい未来のテレビ「ABEMA（アベマ）」で、「ABEMA NEWSチャンネル」にて、ニュース番組『ABEMA Prime』を平日夜9時より生放送している。
■新制度「産後パパ育休」にりんたろー。「心の中のクエスチョンマークを払拭して」
2022年9月29日（木）夜9時からの放送では、10月から育児・介護休業法が改正され、新制度「産後パパ育休」がスタートすることを紹介。2021年の男性の育休取得率が約14％の中、この取り組みで育児がしやすくなるのか？を考えた。
番組MCを務めるお笑いコンビ・EXITのりんたろー。は「男性も休みを取りやすくするための制度は絶対必要だと思うし、進めていかないといけない」とした上で、「休みを受け入れる会社や世の中の考え方が整っていないから、男性の育休がイマイチ浸透しないのかな？と思っている。『男性も育休を取得しないといけない』と口では言いながらも、心の中では『育休？』とクエスチョンマークが付いている印象がある。そして、会社の制度が整っていないから取れなくて、夫婦間で揉めてしまうのは、本来必要ないことだ」と指摘。また、「例えば、インフルエンサーが率先して取って、『育休ってイケてるものだよ』とイメージを変える動きがあると面白いかも。僕が育休を取って“育児ット”になるといいのかな？」と前向きな提案をした。この話を受けて、進行を務めるテレビ朝日の平石直之アナウンサーが「どちらかが育休を取った場合、その間EXITはどうしていくのか？」と尋ねると、りんたろー。は「僕が1ヶ月いなかったら、やっぱり兼近くんは困るか…」と不安げな表情。相方の兼近大樹は「育休を取っている間、僕が働いた給料は折半する」と話すと、出演者たちから驚きの声が上がった。
兼近は「男性の育休で『出世コースから外れるのが怖い』という声もあるから、会社の評価基準の見直しをした方がいいと思う。毎日遅刻しないで会社に行くことも大事だけど、別の部分でも評価されれば、『絶対に会社に行かなきゃいけない』のような同調圧力がなくなるのかな？と思う」とコメントした。その上で、「育児は大変だからこそ、取得して“育児に専業”することの必要性を改めて考えさせられる。ベビーシッターなど、第三者の力を借りる制度を充実させることも必要だと感じた」と問題提起をした。フリーアナウンサーの柴田阿弥も「フリーランスで働いていると育休給付がなくて、その間の給料がゼロになってしまう。だから、結婚相手を選ぶ際は、“パートナーが育休取得できること”が絶対条件になってしまったりする」とコメントし、さらなる議論を求めた。
本放送の様子は、現在も「ABEMA」にて見逃し配信中。
■『ABEMA Prime』 放送概要
放送日時 ：毎週月～金曜 夜9時～夜11時 ※生放送
放送チャンネル：ABEMA NEWSチャンネル
（C）AbemaTV,Inc.
