福井商工会議所と県人材確保支援センターはこのほど、福井県内企業を対象に、経営や新卒学生に関するアンケートを行った。経営課題（複数回答）については「働き方改革（労働環境改善）」が56.9％と最も高かった。新卒学生に身に付けておいてほしい知識分野（複数回答）は「社会・情報」が56.5％に上ったほか、社会人としての「規律」を求める声も多かった。
会員企業など1240社に2月に調査票を送付し、248社から回答を得た。
企業が抱える課題を三つまで挙げてもらったところ、「働き方改革」に続き「IT化・DX化」が54.0％、「賃上げ（物価高対応）」が53.2％と続いた。業種別に最も多かった項目をみると、製造業とサービス業は「賃上げ」、建設業と小売業が「働き方改革」、卸売業は「IT化・DX化」だった。これらが上位となった背景に、深刻化する人手不足や、原材料費、燃料費の高騰などがあるとみられる。
新卒学生に身に付けておいてほしい知識分野（三つまで回答）は「社会・情報」が最も多く、次いで「政治・経済・経営」が33.1％、「機械工学」が25.0％だった。社会・情報は「コミュニケーション」「メディア」「文化」「まちづくり」など対象が広く、同支援センターは「社会課題との関連も深いため、新たなビジネスにつながると判断しているのではないか」としている。
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身に付けておいてほしい社会人基礎力（三つまで回答）としては「主体性」が66.9％、「実行力」41.5％、「規律性」が31.0％などが上位を占めた。製造業では「課題発見力」、建設業では「柔軟性」が上位に入るなど、業種による違いもみられた。
「規律性」を求める企業が多かったことについて、「不法行為をSNS（交流サイト）で堂々と拡散するなど、モラルが問われる行動が若年層を中心に広がっており、『社会のルールを守るべきだ』という企業の思いが反映されたのではないか」と推測している。
