厚生労働省が23日発表した5月の労働経済動向調査（年4回実施）によると、2024年の新卒者の採用予定数を増やすと回答した事業所の割合は、高校卒や大学卒、高専・短大卒、専修学校卒の各学歴で前年を上回った。積極的な傾向が明らかとなった形。長期的な人材育成を図ることや、前年に新卒を確保できなかったことが理由に挙がった。
増加と回答した事業所の割合は、学歴別では、高校卒27％（前年22％）、高専・短大卒17％（14％）、大学卒文系19％（17％）、大学卒理系20％（19％）、大学院卒10％（11％）、専修学校卒14％（12％）。大学院卒を除く全ての学歴で前年比増となった。
