静岡県は、2022年度の県職員の育休取得率を公表し、男性職員の取得率は63.5%と過去最高になったことがわかりました。
2022年度の県職員による育児休業取得率は、女性が99.1%、男性が63.5%と男性の取得率が前の年度より18.5ポイント上昇し、過去最高になりました。統計を取り始めた2004年度は1.3%だった男性の取得率ですが、その後、年々上昇し、今回初めて5割を超えました。
県は男性職員の育休取得を促進するため、満27歳の職員を対象に子育てへの理解を深めるための研修を行ったほか、積極的な育休取得を促すメッセージを発信したことが取得率向上の要因と見ています。
県は今後も、育休からの円滑な職場復帰をサポートするなど、仕事と子育てを両立しやすい環境づくりに努めるとしています。
