保護者の皆さん休めましたか? 大企業は「特別な対応はしていない」 県民の日学校ホリデー

(夏目みな美キャスター)
「県民の日学校ホリデー」の目的の一つが、保護者に有給休暇を取得してもらうことでもあるんですけれども、現実にはなかなか難しいところがありますね。

(山内彩加アナウンサー)
改めまして、この「県民の日学校ホリデー」ですが、24日は学校がお休みの自治体は、名古屋市を初め、ピンクになっているところ、47市町村です。

一方、青くなってる一宮市・江南市・田原市・蒲郡市・豊川市は、27日の月曜日がお休み。また、みよし市と岡崎市は、学校ごとに実施日を決定するということです。

CBCのLINEアンケートで、学校が休みになったお子さんの保護者の方に「実際に保護者の方は休めたのか」聞いてみました。

やっぱり休めないという方がほとんどだったんですが、「休めますよ」という方、30代女性は「香嵐渓に紅葉を見に行きます。祝日よりもすいてましたよ」とのこと。

休めなかったという50代の男性は、子どもが2人いて、中学と高校で休みがそれぞれ違うので、どちらも休めるわけがないと。

(夏目キャスター)
この休めないという方にも、いろんな事情があるなというのがわかりますね。

(大石邦彦アンカーマン)
保護者の方もね、全員が全員休めるわけではない。企業によって違う、職種によって違う、個人の事情によって違うわけですよね。そこで、まずは愛知県の大企業に聞いてみました。

愛知の大企業に聞くと…トヨタや中部電力は「特別な対応はしていない」

例えばトヨタ自動車や中部電力、東邦ガス、JR東海、名鉄に聞いてみました。
すると、会社として特別な対応はしていないということなんですね。

ただ、個人が休みの申請をして休んだ人というのは、24日はそれなりにいますということ。

ユニークなのはこのJR東海でして、オフィス勤務と現場勤務で少し違うということです。オフィス勤務の方は、24日に比較的休みを取っている人が多い。だから4連休になる人が多いだろうということです。

一方で、運転手さんなどの現場勤務の方は、シフトがずいぶん前から決まっているので、そのシフトをずらせない人も結構いる。なので休めない人もいるということなんですよね。

(夏目キャスター)
先ほどのアンケートを見ますと、この休めないという事情の中では自営業という方もいらっしゃいますし、24日がそもそも業務上忙しい時期、給料日とか支払日なんだっていう方もいらっしゃる、それぞれ理由があります。

ただやっぱり小学校低学年だったりすると、共働きだと休めない中でお子さんをどうするのか。私は、祖父母に手伝いに来てもらってるんですけれども、そうなると、やっぱり学童とかトワイライトを利用せざるを得なくなりますよね。

(大石アンカーマン)
そうですね、学童保育を利用した方も多かったと思うんですけども、学童保育を取材してみました。

実は名古屋市内に約180か所の学童保育所があり、普段は午後からですが、全て朝から対応したと。24日の状況はどうなのか、千種区の学童保育所の担当者に聞きましたら「前もって休日が決まっていたからか、6割の子どもが休んでいる」ということなんです。

でもこれは、裏を返せば4割の保護者が仕事だったのかということなりますよね。

学童保育所は、基本的にはもう慢性的な人手不足で、人繰りは普段から大変なんです。そんな中で、朝から人をこうやって決めるっていうのは大変で仕方がなかったです、という話をしていました。

大企業は休めても中小企業はなかなか休めないという事情も見えてきましたよね。
そういう意味ではこの「学校ホリデー」というのは、労働界全体で考えていく必要があるかと思います。

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