i-plugは、同社の運営する、学生と企業をつなげる新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox（オファーボックス）」に登録している2025年卒業予定の学生、および新卒採用を実施する企業を対象に実施した、ChatGPTまたはChatGPTなどの生成AIを搭載したサービスの活用に関する調査の結果を、6月4日に発表した。同調査は、2025年卒学生・企業ともに5月8日～10日の期間に行われ、2025年卒学生からは613件、企業からは266件の有効回答を得ている。
調査対象者のうち2025年卒学生に、今までChatGPT（またはChatGPTなどの生成AIを搭載したサービス）を活用したことがあるかを尋ねたところ、「活用したことがある」とする回答が60.5％だった。
今までにChatGPT（またはChatGPTなどの生成AIを搭載したサービス）を「活用したことがある」と答えた人に、どのような場面で活用しているかを尋ねた質問（複数回答）では、「就職活動」（45.8％）がもっとも多い。ほかにも、大学の授業や課題／研究で活用しているという回答が上位となった。
ChatGPT（またはChatGPTなどの生成AIを搭載したサービス）の活用シーンとして「就職活動」を挙げた人に、就職活動のどの場面で活用したかを尋ねたところ（複数回答）、「エントリーシートや履歴書の添削」（73.5％）が最多となり、「エントリーシートや履歴書の作成」（47.1％）がそれに続いた。
ChatGPT（またはChatGPTなどの生成AIを搭載したサービス）を、「エントリーシートや履歴書の作成」に活用していると答えた人に、どの項目でChatGPT（またはChatGPTなどの生成AIを搭載したサービス）を活用したかを尋ねた質問（複数回答）では、「志望動機」（81.3％）がもっとも多く、「自己PR」（73.8％）がそれに続いている。
今後、ChatGPT（またはChatGPTなどの生成AIを搭載したサービス）を活用したいかを尋ねたところ、「活用したい」と「とても活用したい」を合わせた回答が63.2％だった。一方、「活用したくない」と「あまり活用したくない」を合わせた割合は11.8％にとどまった。
新卒採用を実施する企業に、採用選考（面接）において学生にエントリーシートや履歴書の提出を求めているかを尋ねた質問では、学生に「エントリーシートや履歴書の提出を求めている」とする回答が93.2％を占めている。
学生に「エントリーシートや履歴書の提出を求めている」と答えた企業に、エントリーシートや履歴書の内容についてChatGPT（またはChatGPTなどの生成AIを搭載したサービス）を活用しているかを見極める、といった対策を行っているかを尋ねたところ、「行っている」という回答は1.2％にとどまった。「行っている」と答えた企業に、見極める方法を尋ねた質問では、「面接で逆質問を行う」「事前にChatGPTなどを活用して、使用学生の回答を作成、類似回答をピックアップする」といった回答が寄せられている。
