違法に時間外労働を行わせたなどとして、横浜北労働基準監督署は14日、学校法人桐蔭学園（横浜市青葉区）と、同法人の人事労務部長の60代男性を労働基準法違反の疑いで書類送検したと発表した。
書類送検容疑は教職員1人に対し、2021年10月21日、時間外労働に関する労働基準法36条に基づく労使協定（36協定）を届け出ずに約10分間の時間外労働を行わせたほか、別の教職員1人に対し20年1月から同5月までの間、法定の除外事由なく5カ月分の互助会費名目で賃金から4500円を控除した、としている。
労基署は認否を明らかにしていない。桐蔭学園は「事実確認が取れていないのでコメントできない」としている。
