9月の制度改正で、精神障害の労災認定が認められやすくなり、無料の電話相談が行われています。10日午後６時まで。
「メンタル労災・ハラスメント対策ほっとライン」は、9日から全国一斉に始まりました。労働組合の専門スタッフが対応し、必要であれば、弁護士の紹介などをします。
精神障害の労災認定をめぐっては、これまで、長時間労働などの背景がなければほとんど認められませんでした。こうしたなか、9月の制度改正では、職場でのハラスメント・心理的負荷の大きさなど認定基準が見直され、労災が、認められやすくなったということです。
スクラムユニオン・ひろしま 土屋信三委員長
「一人で悩まないで、『ほっとライン』を使って相談してほしい。理不尽なパワハラをはねのけていくことが必要」
無料の電話相談は、10日午後6時まで、受け付けています。
▽メンタル労災・ハラスメント対策ほっとライン
0120－501－581(フリーダイヤル)
082－264－2310(スクラムユニオン・ひろしま)
